Saúde mental e bem-estar in company
Capacitações para reconhecer riscos psicossociais, preparar lideranças, acolher pessoas em crise e construir uma rotina de cuidado no trabalho.
A frente
Capacitação conectada ao risco real
Saúde mental e bem-estar reúne treinamentos para identificar fatores de risco psicossociais, preparar lideranças e responder a situações de sofrimento no trabalho. A abordagem é organizacional: o foco está nas condições de trabalho, nos papéis de cada área e nas decisões que previnem o adoecimento — não apenas em palestras sobre autocuidado.
Desafios que endereçamos
- Sobrecarga, baixa autonomia e falta de clareza de papel
- Lideranças sem repertório para perceber sinais e conduzir conversas
- Assédio e conflitos tratados tarde ou de forma reativa
- Indicadores de absenteísmo e afastamento sem leitura de causa
O que a equipe desenvolve
- Integrar fatores psicossociais ao gerenciamento de riscos ocupacionais
- Preparar lideranças para observar, conversar e encaminhar
- Prevenir burnout, assédio e violência no trabalho
- Criar fluxos de acolhimento, sigilo e acompanhamento
Capacitações
Cursos desta frente
Programas que podem ser realizados de forma isolada ou combinados em um plano de capacitação para a sua operação.
Gestão de riscos psicossociais
Capacitação para identificar, avaliar e controlar fatores de risco psicossociais, integrando saúde mental ao gerenciamento de riscos ocupacionais.
- NR-01
- NR-17
Saúde mental para líderes e gestores
Formação para líderes reconhecerem sinais de sofrimento, conduzirem conversas difíceis e criarem condições de trabalho mais saudáveis.
- NR-01
- NR-17
Prevenção de burnout e gestão do estresse
Treinamento para reconhecer o esgotamento, entender o papel da organização e construir estratégias de prevenção no trabalho.
- NR-01
- NR-17
Assédio, violência e discriminação no trabalho
Capacitação para prevenir, identificar e responder a situações de assédio e violência, com papéis claros e canais seguros.
- NR-01
- NR-05
Primeiros socorros psicológicos
Capacitação para oferecer apoio imediato, seguro e não clínico a pessoas em crise, com acolhimento, estabilização e encaminhamento.
- NR-01
- NR-07
Acolhimento e escuta ativa
Formação prática para receber relatos, conduzir conversas difíceis e encaminhar pessoas com respeito, sigilo e limites claros.
- NR-01
- NR-17
Dependência química no trabalho
Capacitação para reconhecer sinais, abordar com respeito e encaminhar situações relacionadas ao uso de álcool e outras drogas.
- NR-01
- NR-07
Saúde mental para equipes operacionais
Treinamento com linguagem de campo para reconhecer sobrecarga, fadiga, isolamento e outros riscos da rotina operacional.
- NR-01
- NR-17
Segmentos com mais aderência
O conteúdo é adaptado ao contexto, aos equipamentos e às normas de cada setor.
Outras frentes de treinamento
Emergências e brigada
Formação, reciclagem, simulados e resgate para prevenir incêndios, organizar a resposta e proteger pessoas.
10 capacitaçõesVer áreaAmbiental e florestal
Prevenção, manejo do fogo, resposta e operação segura em campo para operações rurais, florestais e industriais.
7 capacitaçõesVer áreaMovimentação de cargas e equipamentos
Operação segura de empilhadeiras, plataformas, pontes rolantes, guindastes, máquinas pesadas e amarração de cargas.
10 capacitaçõesVer áreaPronto para capacitar sua equipe?
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